La numérologie stratégique est un outil de développement et d’harmonisation de son entreprise, en prenant en compte la personnalité de chacun et la temporalité de ses opérations.

La numérologie pour un management bienveillant et éclairé

Tenir compte de la diversité des talents de chacun, prendre conscience des besoins fondamentaux de chaque individu, adapter sa posture à chaque moment de la vie de son entreprise : la numérologie stratégique se révèle être un outil puissant pour entreprendre avec efficacité et optimiser l’épanouissement de chacun.

La numérologie, un outil stratégique professionnel

La numérologie stratégique offre aux entreprises une nouvelle grille de lecture des salariés et des collaborateurs. Cet outil utilise les nombres spécifiques à chaque personne : date de naissance, prénoms et nom (par la guématrie). Contrairement aux autres outils, il ne s’appuie donc pas sur ce que déclare l’individu et n’est pas faussé par une mauvaise connaissance de soi.  En découvrant le triangle fondamental, les 7 clés, la dynamique de vie de chaque individu travaillant dans votre société, vous saisirez les talents innée, les atouts de chacun ainsi que les leviers d’amélioration à travailler. Vous pourrez ainsi harmoniser l’organisation interne de l’entreprise, optimiser les affinités et accroitre la performance de l’entreprise par le bien-être au travail.

Mieux connaître ses collaborateurs et développer votre entreprise

Parce que la numérologie stratégique est un outil de révélation des talents des collaborateurs, elle permet au dirigeant de mettre en place un management bienveillant en positionnant le capital humain comme la première richesse de son entreprise. L’organisation du travail se fait en fonction des besoins d’accomplissement de chacun,  et chaque individu peut prendre sa place dans l’entreprise, en fonction de ses forces et ses faiblesses. Le bien-être au travail se trouve ainsi amélioré et cela amène de la valeur ajoutée et du sens à l’activité entreprise.

Dès la phase de recrutement, l’utilisation de la numérologie stratégique s’avère efficace. En effet, le profil numérologique du candidat apporte un ensemble d’informations permettant d’aider le recruteur dans son analyse. Elle souligne les éléments de la personnalité du candidat qui sont en accord ou en désaccord avec la définition du poste, car dans ce cas, cela ne conviendra, à terme, ni à l’employeur, ni au candidat. Elle permet aussi de mesurer la compatibilité entre deux personnes amenées à travailler ensemble. Le dirigeant peut ainsi optimiser le fonctionnement de son entreprise grâce à une compréhension maximale de ses collaborateurs. Du côté du candidat, également, la numérologie stratégique peut l’aider à comprendre si la fonction qu’on lui propose est en adéquation avec sa personnalité.

Une aide à la décision efficace pour les entreprises

L’aspect temporel des nombres permet de connaître les moments propices pour toutes les opérations liées à votre activité. Est-ce le moment d’investir, de vendre, d’acheter, de recruter, de créer, de communiquer, de faire de la R&D ? En connaissant le « climat » qui vous accompagne, vous optimiserez la réalisation de vos actions et augmenterez vos chances de réussite. La numérologie stratégique permet de :

  • comprendre votre objectif principal de l’année
  • découvrir les orientations à saisir et les écueils à éviter
  • présenter « l’énergie » de chaque trimestre et chaque mois pour vous aider à mieux décider
  • apporter un éclairage précis sur la préparation et posture à adopter lors de dates importantes pour vous (si vous les connaissez).

Un regard stratégique sur une date importante

Vous avez un entretien, une réunion, une négociation, une présentation, un rendez-vous très important, voire capital ? Si vous avez la possibilité de choisir la date, la numérologie stratégique vous permet d’optimiser  l’impact recherché. Si la date vous est imposée, l’expertise de Lydie Castells vous donnera les conseils pour adapter votre posture et votre attitude, afin de multiplier vos chances d’aboutir.

Tarif et modalité

Pour l’étude de la personne-clé, merci de me communiquer vos prénoms, nom et date de naissance, le nom complet de votre entreprise et la date de sa mise en activité.

Facture intitulée « Conseil Stratégique »
Société Horizon 2 – Siret 353 724 511 00079 – code APE 7022 Z

  • Etude de la personne-clé + orientation stratégique de l’année
  • 2 heures 30
  • Comprendre votre mission de vie et optimiser vos décisions professionnelles

    • Présentation complète de vos 7 clés fondamentales (vos talents, vos dons, votre objectif de vie, vos besoins affectifs et de réalisations, ce qui fait sens pour vous)
    • Votre Dynamique de vie (le fil conducteur de votre vie)
    • Explications des blocages ou erreurs récurrentes et conseils pour vous aider à les dépasser
    • Comprendre l’objectif principal de l’année (12 mois à venir), détail des trimestres et des mois
    • Vérification si adéquation entre le nom de l’entreprise et son objet de réalisation
    • Décryptage de l’orientation stratégique annuelle à donner à l’entreprise
  • 349 HT
  • Conseil stratégique concernant un rendez-vous important
  • 30 min
  • Conseil concernant une date importante

    • Analyse de la date et conseil pour avoir l’attitude la plus adaptée à la situation
    • Choix de la meilleure date pour optimiser vos chances de succès
  • 89 HT
  • Demande spécifique d’accompagnement
  • Selon la demande
  • Liste de nos interventions

    • Recrutement : analyse de la personnalité par rapport à la définition du poste/ Aide aux questionnements pour affiner l’analyse/ Conseil pour la date de l’embauche pour favoriser la pérennité.
    • Accompagnement pour favoriser un management harmonieux : mieux se comprendre entre associés + connaître les zones de frictions possibles pour les éviter/ vérifier la compatibilité de travail entre les associés ou les collaborateurs/ Séminaire de découverte des talents-potentialités au sein d’une unité de travail pour mieux se comprendre.
  • Nous consulter

Choisissez un management bienveillant pour votre entreprise et procurez-vous un outil puissant d’aide à la décision :

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Rappel des tarifs

Particulier : Thème complet 150 € TTC/Thème annuel 125 € TTC Enfant : thème 119 € TTC

Entreprise : étude personnalité et orientation stratégique 349 € HT/ Conseil pour un RV important 89 € HT/ Demande spécifique : nous consulter.

Pour les formations : 75 € TTC (11 mois) et 285 €TTC (accéléré) ou HT pour les entreprises.

Le système de réservation ne fonctionne pas pour les formations. Si vous souhaitez vous inscrire, merci de nous l’indiquer par mail et nous vous rappellerons.

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